Jumat, 24 Mei 2024 | 05:43 WIB

Tipe Pemimpin Organisasi yang Tidak Disukai Anggotanya

Baca juga: Hal-hal yang Sebaiknya Dihindari ketika Berorganisasi

Menyamakan Organisasi dengan Dunia Profesional

Terkadang ada pemimpin yang menganggap organisasi layaknya dunia kerja.

Perlu diketahui organisasi kampus umumnya bersifat kekeluargaan dan ‘fleksibel’, artinya atmosfer di organisasi  tidak kaku seperti dunia profesional.

Anda perlu pandai menempatkan diri ketika sedang berada di dunia organisasi kampus.

Baca juga: Kala Gelanggang Lengang

Memiliki Kepentingan Pribadi

Di mana pun pemimpin yang memiliki kepentingan pribadi, pasti tidak akan disukai oleh anggotanya.

Memiliki kepentingan pribadi sama saja Anda mengorbankan orang lain, termasuk organisasi.

Kedepannya, akan ada konsekuensi besar yang harus ditanggung bila Anda bersikap demikian sebagai pemimpin.

Organisasi dibentuk dan dijalankan bersama.

Jangan memanfaatkan posisi untuk kepentingan sendiri.

Baca juga: Beberapa Warung Makan Idola Mahasiswa di Sekitar UGM

Slow Respon

Kerja sama tim organisasi membutuhkan koordinasi yang lancar dan tepat.

Namun, hal tersebut seringkali tak berjalan sesuai harapan, karena komunikasi antara anggota dan pemimpin terhambat.

Misalnya, pemimpin yang sibuk dengan hal lain, sampai akhirnya sulit dihubungi oleh anggotanya.

Padahal organisasi sedang berada dalam masalah.

Pemimpin bisa dibilang sebagai pengambil keputusan utama dalam organisasi.

Semua anggota pastinya berusaha menghormati Anda sebagai pemimpin, sehingga mereka selalu berusaha meminta bantuan dan saran.

Usahakan untuk merespon cepat, bila tak ada masalah di luar yang menghambat Anda.

 

Demikian berbagai tipe pemimpin yang tidak diharapkan anggota.

Semoga ini bisa menjadi bahan refleksi diri.

Kelebihan dan kekurangan sudah pasti ada, tetapi berusahalah menunjukkan yang terbaik. (Kinanthi)

Baca juga: Resep Memilih Mata Kuliah Pilihan


KAGAMA EDISI CETAK

BACA JUGA

BERITA TERKAIT

JOGJANESIA