Baca juga: Munas Kagama Tempo Dulu, Pak Koes Terpilih Dua Kali Berturut-turut
Jumlah angkatan kerja di Indonesia yang besar sebagai implikasi bonus demografi merupakan potensi yang harus dimanfaatkan.
“Kualitas angkatan kerja telah megalami kenaikan, tetapi sebagian besar masih berpendidikan rendah,” ungkap Sukamdi.
Menurut Sukamdi, dari sisi pendidikan, kualitas angkatan kerja di Indonesia telah mengalami kenaikan. Tetapi sebagian besar masih berpendidikan rendah.
Dari data sepuluh tahun terakhir, pada 2018 angkatan kerja berpendidikan SD masih menduduki angka tertinggi, yakni 39,48 persen.
Baca juga: Presiden Jokowi Dijadwalkan Hadiri Munas Kagama 2019
Menurutnya, jumlah angkatan kerja yang semakin terdidik adalah potensi yang akan membawa implikasi terhadap peningkatan produktivitas tenaga kerja.
Angkatan kerja milenial memiliki karakter yang berbeda dengan angkatan kerja yang biasa.
Kondisi ini dapat menjadi tantangan dan sekaligus hambatan.
“Tantangan karena hal ini menunjukkan dinamika pasar kerja, dan sebagai indikasi besarnya bergaining power pekerja. Hambatannya yaitu dapat menjadi sumber instabilitas pasar kerja,” ungkapnya.
Baca juga: Asmat, Panggung Budaya Indonesia di Papua
